Recrutement personnel de bord, équipage de yacht voilier à Paris, Antibes

Paris : 07 86 34 71 69 Antibes : 04 93 74 16 35

Equipage Yacht/Voilier

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Recrutement d'équipage de yacht et voilier

 

AGIR & CONSEIL est une agence de recrutement d’équipage de yacht et voilier.

 

Nos experts recrutent du personnel de bord et équipage qualifié, expérimenté et sérieux, pour répondre aux besoins de nos clients en France, en Europe et partout dans le monde.

 

 

Recrutement d’équipage de yacht et voilier : efficacité et discrétion

 

Recrutement d’équipage de yacht et voilier : efficacité et discrétion

En quoi consiste notre méthode de recrutement d’équipage de yacht et voilier ? Nous veillons à ce que nos candidats vous offrent un haut niveau de service quel que soit votre bateau : yacht, super yacht, méga yacht et voilier. Et correspondent à ce que vous attendez d’eux !

 

Pour cela, nos consultants, spécialisés dans le recrutement yachting, effectuent une recherche ciblée après avoir ciblé vos attentes : personnel de bord et équipage doivent présenter, outre une formation adéquate et une expérience avérée, une volonté de s’investir et une aptitude à la discrétion. Nous effectuons ensuite pour chaque candidat une vérification minutieuse des antécédents, une analyse de la personnalité, des entretiens poussés.

 

Implanté à Paris et Antibes (Sophia Antipolis), notre cabinet multilingue recrute du personnel de bord et équipage pour yacht et voilier de France, d’Europe et du monde entier, après s’être assuré des conditions d’accueil et des exigences de ses clients.

 

Vous ne vous occupez de rien : nous prenons en charge l’ensemble du processus de recrutement de l’équipage, en toute transparence.

 

Equipage yacht et voilier : ce que nous exigeons des candidats

 

Afin de décrocher le premier entretien avec notre cabinet de recrutement yachting, chaque candidat·e au poste de capitaine, officier, skipper, matelot, mécanicien, steward, majordome, barman, cuisinier, plongeur, masseur, etc. doit présenter les éléments suivants :

 

  • Curriculum vitae détaillé comprenant une photo de moins de 3 mois en tenue de travail
  • Diplômes et certificats de formation 
  • Lettre de motivation manuscrite en rapport avec le poste souhaité
  • Pièce d'identité
  • Justificatif de domicile de moins de trois mois
  • Casier judiciaire 
  • Permis de conduire 
  • Permis de travail et carte de séjour du pays si non-résident
  • Contact ou lettre de référence des trois derniers employeurs selon le poste (courriel, téléphone, nom et adresse ou contact de la personne en charge de votre recrutement)
  • Trois derniers certificats de travail
  • Pour les chefs cuisiniers : six photos des entrées, plats et desserts réalisés
  • Pour les capitaines de bateau : licence de vol ou de navigation
  • Pour les postes en couple (gardiens, intendants généraux ou domestiques) : tous les documents ci-dessus seront demandés à chaque personne du couple
  • Lettre de confidentialité (chaque candidat au recrutement d’équipage signe une charte de confidentialité en amont, afin de protéger la vie privée et la divulgation des informations des clients)

 

Nos consultants spécialisés en recrutement d’équipage

 

 


 

Vous recherchez du personnel de maison ? Vous souhaitez recruter en restauration, hôtellerie ou tourisme ?

 

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